Problemy w świecie gier nie omijają największych graczy, a dobrym przykładem jest ostatnio Embracer Group. Na stronie firmy pojawił się dzisiaj list otwarty jej CEO, Larsa Wingeforsa, w której odnosi się on do planów na najbliższą przyszłość. Embracer Group zapowiada więc zmiany mające sprawić, że stanie się „skondensowane, silniejsze, bardziej skupione i samowystarczalne”.
Niestety oznacza to m.in. zwolnienia, choć na chwilę obecną nie podano ilu pracowników straci pracę. Embracer Group zatrudnia aktualnie około 17 tysięcy osób, a do końca roku ta liczba się zmniejszy. Zwolnienia, według zapewnień, zostaną przeprowadzone w rozsądny sposób, a wytypowani pracownicy dostaną wcześniej informację.
Niepewne czasy dla Embracer Group
Wingefors opowiedział też dokładnie o tym, jaka strategia zostanie wdrożona w najbliższych miesiącach. W ostatnich latach Embracer nabył wiele ważnych IP i różnych podmiotów, wystarczy wymienić Crystal Dynamics z Tomb Raiderem czy Gearbox z serią Borderlands. Dlatego właśnie na tym obszarze pojawi się duża zmiana – zamiast inwestować firma chce teraz zarabiać. To w efekcie ma doprowadzić do jej rozwoju, ale zanim to nastąpi, trzeba ciąć koszty.
Redukcja zatrudnienia to tylko jeden ze sposobów na osiągnięcie celu. Wingefors zapowiada również „zamknięcie i ograniczenie działalności niektórych studiów oraz zakończenie lub wstrzymanie gier znajdujących się w produkcji”. Na szczęście ważniejsze projekty są bezpieczne, ponieważ „wszystkie istotne i zapowiedziane tytuły nadal zostaną wydane zgodnie z planem”.
Mimo aktualnych problemów CEO firmy zauważa jej potencjał na rozwój, który leży w sferze gier wideo. Udana premiera Dead Island 2 pokazała, że Embracer Group potrafi jeszcze czymś zaskoczyć, a na liście dalszych projektów znajdzie się:
- Remnant 2;
- Warhammer 40,000 Space Marine 2;
- Payday 3;
- Hot Wheels Unleashed 2: Turbocharged;
- Arizona Sunshine 2;
- Alone in the Dark;
- i wreszcie Homeworld 3.
Firma ma ambicje, żeby utrzymać swoją pozycję na rynku, a kolejne miesiące staną się dla niej testem czy przyjęta strategia przyniesie widoczne efekty.
